Modello 231

Modello 231

Perulli Srl – Modello 231

Il Modello di Organizzazione e Gestione è un documento parte dell’infrastruttura di controllo prevista dal D.Lgs. 231/2001 e costituisce, se adeguatamente vigilato, una circostanza esimente della responsabilità della persona giuridica oltre ad essere una guida indispensabile per tutti i dipendenti e collaboratori, fornendo chiare linee di condotta, schemi di controllo e misure per assicurare, per quanto possibile, la prevenzione della commissione di reati e pratiche corruttive.

Il Decreto Legislativo n. 231, dell’8 giugno 2001, riguardante la “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica”, è entrato in vigore il 4 luglio 2001. Questo decreto ha introdotto un regime di responsabilità per le persone giuridiche per alcuni reati commessi nel loro interesse o vantaggio.
Perulli Srl ha adottato il modello di organizzazione, gestione e controllo (Modello 231) per la prevenzione dei reati e ha istituito un Organismo di Vigilanza per vigilare sul funzionamento e sull’osservanza del Modello.

Documenti

Whistleblowing

Crediamo che segnalare sia fondamentale per identificare comportamenti che possano danneggiare la nostra azienda e i nostri stakeholder. Adottiamo le disposizioni del decreto legislativo “whistleblowing” (n. 24 del 10 marzo 2023).

Cosa segnalare

Corruzione o concussione
Reati informatici
Reati societari
Norme su lavoro, salute, sicurezza e ambiente
Ricettazione, riciclaggio e autoriciclaggio
Reati ambientali
Reati tributari

Come segnalare
Puoi effettuare una segnalazione tramite:
Email: odv@perullisrl.it (specifica “RISERVATO” nell’oggetto e allega il testo della segnalazione)
Incontro di persona, inviando una richiesta all’indirizzo email sopra indicato

Tutele
La Società tutela il segnalante da qualsiasi forma di ritorsione e garantisce il diritto alla difesa della persona segnalata.

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